Graz: Equal Pay Day - Fast zwei Monate umsonst
Der Equal Pay Day macht deutlich, dass Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als Männer. Dieser Tag markiert den Zeitpunkt im Jahr, an dem Männer bereits so viel verdient haben, wie Frauen erst bis zum Ende des Kalenderjahres erreichen. Rechnerisch arbeiten Frauen ab diesem Datum bis zum Jahresende unbezahlt.
In Graz fällt der Equal Pay Day auf den 13. November. Hier verdienen Frauen durchschnittlich 13,4 Prozent weniger als Männer. Im gesamten Bundesland Steiermark ist der Einkommensnachteil mit 17,3 Prozent noch höher, weshalb der Equal Pay Day dort bereits am 30. Oktober liegt. Im österreichischen Durchschnitt liegt dieser Tag am 5. November.
Die Ursachen für diese Unterschiede sind vielfältig. Branchen mit einem hohen Frauenanteil weisen oft ein niedrigeres Lohnniveau auf. Zudem übernehmen Frauen häufiger unbezahlte Sorgearbeit, wie die Betreuung von Kindern und Angehörigen sowie die Hausarbeit. Auch Teilzeitarbeit und Unterbrechungen im Berufsleben führen zu einem geringeren Einkommen und beeinflussen die spätere Pension negativ.
Quelle: Stadt Graz