Im März 2024 wurden 35 Polizeischüler und Polizeischülerinnen in Vorarlberg neu in den Polizeidienst aufgenommen. Die Maßnahmen der Landespolizeidirektion Vorarlberg, Menschen für den Polizeidienst zu gewinnen, haben Erfolg. Neben Rekrutierungsmaßnahmen und Berufsinformationen konnten auch andere Aktionen gesetzt werden, um den Polizeiberuf attraktiver zu gestalten. Beispielsweise wurden Belohnungsbeträge erhöht, um den Leistungen von Polizeibeamten und Polizeibeamtinnen gerecht zu werden. Durch die Anstellung von Verwaltungsbediensteten werden die Polizistinnen und Polizisten bei administrativen Arbeiten entlastet. Dadurch können sich diese auf die polizeilichen Kernaufgaben fokussieren. Weiters unterstützt die Landespolizeidirektion Maßnahmen im Bereich Teambuilding auf den Polizeiinspektionen oder ein Jobradprojekt.
Für Vorarlbergs Polizisten und Polizistinnen fallen aufgrund der Dienstsystematik und Spontanvorfällen Überstunden an, die sich nicht vermeiden lassen. In der Anzahl der geleisteten Überstunden unterscheidet sich Vorarlberg nicht wesentlich von anderen Bundesländern. Diese Überstunden werden alle ausbezahlt und enthalten mindestens 50-prozentige Zuschläge.
In den letzten 10 Jahren wurden der LPD Vorarlberg ca. 130 Planstellen neu zugewiesen. Anstehende Reformen, wie zum Beispiel die Kriminaldienstreform, wird zu weiteren Zuwächsen führen.
Die Bundespolizei ermöglicht den Polizeischülern und Polizeischülerinnen neue Möglichkeiten, welche diese auch abseits von ihrem Berufsleben in Anspruch nehmen können. Polizeischüler und Polizeischülerinnen werden bei der Finanzierung des Klimatickets und des B-Führerscheins unterstützt. Auch die Entlohnung für die Zeit in der Polizeischule wurde angehoben. Durch die neuen modernen Bewerbungsmodalitäten ("One-Click" oder 24/7-Chat-Beratung bei Fragen zur Bewerbung) wird auf ein vereinfachtes Aufnahmeverfahren gesetzt. Neu wird von einem Sporttest als Aufnahmekriterium abgesehen. Im Zuge der Polizeigrundausbildung können Polizeischüler und Polizeischülerinnen ein gezieltes Coaching in diversen Sportbereichen in Anspruch nehmen. Die Ausbildung findet in den modernsten Einsatztrainings-Zentren Europas statt.
Diese und andere Maßnahmen sind Teil eines modernen Recruitings der Bundespolizei, das konkrete und messbare Erfolge erzielt, wie die steigenden Zahlen der Bewerberinnen und Bewerber eindrucksvoll bestätigen. Diese und andere Maßnahmen sind Teil eines modernen Recruitings der Bundespolizei, das konkrete und messbare Erfolge erzielt, wie die steigenden Zahlen der Bewerberinnen und Bewerber eindrucksvoll bestätigen.
Quelle: LPD Vorarlberg