Arbeit mit Zukunft - Mitarbeiter*innen werben um neue Kolleg*innen.
Stadtverwaltung bietet krisensichere und sinnhafte Arbeitsplätze
Man sieht sie bereits im gesamten Stadtgebiet: Die aussagekräftigen Plakate und Transparente der Stadt, auf denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter dem Motto „Arbeit mit Zukunft“ das vielfältige Aufgabenspektrum und die Vorzüge ihrer Tätigkeiten präsentieren. „Mit unseren rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir ein wichtiger Leitbetrieb in Salzburg. Die Stadtverwaltung bietet Arbeit mit Zukunft, krisensichere Arbeitsplätze bei ansprechender Bezahlung und sinnhafte Tätigkeiten für eine der schönsten Städte der Welt.“, so Bürgermeister Harald Preuner. „Wir betonen mit dieser Kampagne unsere Stärken und die präsentieren wir mit Stolz. Die Aktion hat besonders hohe Glaubwürdigkeit, weil die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst zu Wort kommen. Dabei ist nichts aufgesetzt oder konstruiert“, bekräftigt Magistratsdirektor Martin Floss.
So wirbt Helene C. aus dem Seniorenwohnhaus Bolaring für das Arbeitsfeld der Pflegeberufe. Ihr geht es darum, der älteren Generation ein menschenwürdiges Leben zu ermöglichen. Sie arbeitet im Seniorenwohnhaus als Pflegeassistentin. Gleichzeitig machen Videos in den sozialen Medien (https://www.facebook.com/stadtsalzburg.at/ oder https://youtu.be/5rjuf3Qj7pE) auf das vielfältige Job-Angebot in den sechs städtischen Seniorenwohnhäusern aufmerksam. Im ersten Kurz-Clip erzählt Selvira N. aus dem Team des Seniorenwohnhauses Nonntal über die Vorteile und die erfüllende Aufgabe, die sie hat. Sie erklärt dabei, das schönste an ihrem Beruf sei, dass sie für die Menschen da sein kann. Weitere Gesichter und Geschichten folgen in den nächsten Tagen.
Pflegeberufe mit bestem Umfeld und Karrierechancen.
Die Stadt bietet für alle Pflegeberufe ein spannendes und modernes Umfeld.
Es erwartet zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein leistungsgerechter Lohn, flexible Arbeitszeitgestaltung, Dienstwohnungen, ein Arbeiten am Puls der Zeit durch moderne Pflegekonzepte, modernste Infrastruktur und Arbeitsumgebung in den sechs Seniorenwohnhäusern. Weitere Vorzüge sind eine digitale Pflegeplanung und viel aktive Mitgestaltung. Auch gibt es ein einzigartiges Karriere- und Ausbildungsmodell. Zusammen mit der betrieblichen Gesundheitsförderung „Stadtgesund“ wird auch vorbeugend in Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „investiert“.
Stadt bietet viele weitere spannende Aufgabenfelder.
Lisa Marie W. und Sascha R. aus der städtischen IT-Abteilung betonen, dass Salzburg auf viele innovative Services setzt und auch für junge Generationen (Stichwort Millennials) moderne Arbeitsplätze und ein ansprechendes Umfeld bietet. Harald P. aus der städtischen Bauabteilung wirbt für seine interessante Arbeit, das tolle Team und dafür, dass die Stadtverwaltung eine krisensichere Arbeitgeberin ist. Er selbst sitzt im Rollstuhl. Auch als Kindergarten-Pädagogin ist man bei der Stadtverwaltung gut aufgehoben. Das zeigt Nicole H. vom Kindergarten Lehen I. Ihr bereitet es Freude die Kinder zu begleiten, mit ihnen gemeinsam zu lernen und zu spielen. Die 21-jährige Georgia K. wirbt für die fundierte Ausbildung in ihrem Lehrberuf „Gärtnerin“ bei den Stadtgärten. Gerade in den letzten Tagen hat sie in ihre Meisterprüfung bestanden. In den kommenden Jahren setzt die Stadtverwaltung einen besonderen Schwerpunkt auf die Ausbildung von Lehrlingen in den verschiedenen Berufsfeldern. Junge Menschen können aktuell vor allem im IT-Bereich, bei den Stadtgärten und in den Seniorenwohnhäusern auch als Köche eine Ausbildung erhalten. Alle aktuellen Jobs und Ausschreibungen findet man unter www.stadt-salzburg.at/jobs, wo man sich auch gleich online bewerben kann.
Die Stadt als Arbeitergeberin:
Für die Salzburgerinnen und Salzburger bietet die Stadtverwaltung krisensichere Arbeitsplätze mit Zukunft, bei einer ansprechende Entlohnung und Zusatzleistungen. Ebenso wird sie als Arbeitgeberin besonders familienfreundlich eingestuft. Weitere Vorzüge sind die interessanten Arbeitsbedingungen und das gute Image der Stadtverwaltung. Zwei Reformprojekte stehen intern an: Auf der einen Seite soll es eine Gehaltsreform nach Vorbild des Landes geben und das Recruiting soll noch weiter verbessert werden. In der Stadtverwaltung gibt es rund 160 Berufsbilder, pro Jahr kommen ca. 2.000 Initiativbewerbungen auf 700 ausgeschriebene Stellen.
Das ist die Stadtverwaltung:
• In den sechs städtischen Seniorenwohnhäusern leben an die 800 Menschen mit unterschiedlichem Betreuungs- und Pflegebedarf.
• Derzeit besuchen rund 10.400 Kinder und Jugendliche die modernen städtischen Bildungseinrichtungen.
• Die Stadtverwaltung betreut an die 400 km Kanalnetz und über 700 km Straßen, Geh- und Radwege.
• Über 80.000 t Abfall werden pro Jahr fachgerecht entsorgt.
• Über 80 Spielplätze und 15 Parks bieten Spiel, Spaß und Erholung.
• 21.000 Bäume werden genauso wie 32.000 Grabstellen betreut.
• Die drei Freibäder, der Salzachsee, das Hallenbad, die Eisarena, die Sporthalle Alpenstraße, die Sportzentren Nord und Mitte, der Skaterpark in der Alpenstraße, die Almwelle und der Salzbeach im Volksgarten sorgen für aktive Erholungs- und Sportmöglichkeiten.
• An die 40 Ausstellungen an den sechs stadteigenen Galeriestandorten runden ein umfangreiches kulturelles Angebot ab.
• Mehr als eine Bibliothek: In der STADT:BIBLIOTHEK in Lehen gibt es über eine Million Entlehnungen von Büchern und vielen anderen Medien.
Quelle: Stadt Salzburg