Oberösterreichische Berufs- und Weiterbildungsförderungen auf einen Blick
Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl: Gut ausgebildete Mitarbeiter/innen zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres Wirtschaftsstandorts
LINZ. Bereits zum fünften Mal wird die kostenlose Broschüre zu oberösterreichischen Beruf- und Weiterbildungsförderungen aufgelegt. Sowohl Arbeitgeber/innen als auch Arbeitnehmer/innen können sich hier komprimiert und einfach über das umfangreiche Förderangebot im Personalbereich informieren.
Die Förderbroschüre beinhaltet 54 oberösterreichischen Fördermöglichkeiten und ist untergliedert in die Kategorien Frauen & Männer, Lehrlinge, Menschen mit Behinderung und Unternehmen.
„Nur wer sich und seine Mitarbeiter/innen laufend weiterbildet, bleibt innovativ und erfolgreich! Auch im Bildungsbereich gilt: Stillstand ist ein Rückschritt", informiert Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl. Herausgeber der Broschüre ist das Netzwerk Humanressourcen der Clusterland Oberösterreich GmbH in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsressort des Landes Oberösterreich, der Wirtschaftskammer OÖ, der Industriellenvereinigung OÖ und dem Arbeitsmarktservice OÖ.
"Wir freuen uns sehr über die fünfte Auflage der beliebten Förderbroschüre. Das Netzwerk Humanressourcen bündelt die Aktivitäten der vielen Förderstellen und vermittelt diese an die Unternehmen weiter – und diese nehmen die Angebote gerne an!" fasst Mag. Andreas Geiblinger, Leiter des Netzwerks Humanressourcen, zusammen.
Das Netzwerk für firmenübergreifende Zusammenarbeit
Das Netzwerk Humanressourcen (NHR) ist das Kompetenzzentrum für Kooperationen im Personalmanagement. Es ist die erste Anlaufstelle in Oberösterreich für Personal-Manager und arbeitet bereits seit 2004 an der Sensibilisierung oberösterreichischer Unternehmen in Richtung Kooperationen.
Das NHR verfügt über eine Reihe von Dienstleistungen, die die Bereitstellung, Generierung und Implementierung von Personalmanagement Know-how zum Ziel haben. „Unsere Partner schätzen die Möglichkeit mit anderen Personalmanagern zu diskutieren und sich auszutauschen. Hierbei fungiert das Netzwerk Humanressourcen als Drehscheibe für Wissen, übernimmt das Projektmanagement und arbeitet eng mit Fachexpertinnen und Fachexperten zusammen, um für seine Partner den größtmöglichen Nutzen zu stiften. Der Erfolg gibt uns Recht. Partner von Netzwerk-Kooperationsprojekten bestätigen immer wieder die zahlreichen Vorteile firmenübergreifender Zusammenarbeit,“ berichtet Andreas Geiblinger.
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