Stadtverwaltung ist vorbildliche Arbeitergeberin

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Stadtgesund:
Foto: Stadt Salzburg / J. Knoll
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17 Nov 08:00 2018 von Redaktion Vorarlberg Print This Article

Auf Gesundheit der Mitarbeiter*innen achten – mentale Gesundheit als Schwerpunkt

Seit mehr als sieben Jahren kümmert sich das Team von „Stadtgesund“ - Betriebliche Gesundheitsförderung - um die Gesundheit der rund 3.000 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung. Bürgermeister Harald Preuner, Vizebürgermeisterin Anja Hagenauer und Magistratsdirektor Martin Floss überzeugten sich am Mittwoch, 14.11. 2018, selbst davon bei den mentalen Gesundheitstagen, an denen ein abwechslungsreiches Programm in der TriBühne Lehen geboten wurde.

Mentale Gesundheit als neuer Schwerpunkt seit 2018
Die rund 3.000 Mitarbeiter*innen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die rasche und kompetente Erledigung der gestellten Herausforderungen. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich gefordert. Damit sie die Aufgaben für die Menschen in der Stadt gut erledigen können, müssen sie topfit sein und die körperliche, aber auch die mentale Gesundheit spielen dabei eine wichtige Rolle“, so Bürgermeister Preuner bei seinem Besuch in der TriBühne. Viele Mitarbeiter*innen nutzten an zwei Tagen das abwechslungsreiche und bunte Angebot: So hielt Günther Matzinger (Paralympics-Sieger) Vorträge oder die Diätologin Stefanie Kremsmair erzählte, wie sich richtige Ernährung auf Konzentration und persönliches Wohlbefinden auswirkt.

Bei der „Spring dich fit“-Challenge“ zeigten die Mitarbeiter*innen der Stadt sowohl großes Herz als auch reichlich Fitness. Die Aufgabe war und ist einfach: Eine Minute Seilspringen, pro Umdrehung spendet die Stadt 10 Cent für den Soforthilfefonds von Licht ins Dunkel. Nach den zwei Tagen steht der Score bei über 8.000 Sprüngen und die Challenge geht nun bis Weihnachten in den Abteilungen weiter.
Personalressortchefin und Vizebürgermeisterin Anja Hagenauer: „Auch die psychischen Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden immer höher und daher freut mich der aktuelle Schwerpunkt besonders. Wir tragen die Verantwortung für unsere Bediensteten, damit sie in einem gesundheitsförderlichen Umfeld arbeiten können.“ Pro Jahr nehmen rund die Hälfte der Mitarbeiter*innen die Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung „Stadtgesund“ in Anspruch. So wurden etwa im handwerklichen Bereich die Abläufe und Tätigkeiten gecheckt, damit sie möglichst gesundheitsschonend ausgeführt werden können.

„Stadtgesund ist eine Erfolgsgeschichte und hilft uns, die Stadtverwaltung als Leitbetrieb und attraktive Arbeitergeberin zu positionieren“, so Magistratsdirektor Martin Floss. Befragungen der neuen Mitarbeiter*innen ergeben, wie wichtig ihnen persönliches Gesundheitsbewusstsein ist und wie sehr Betriebliche Gesundheitsförderung geschätzt wird.

Stadtgesund – die Betriebliche Gesundheitsförderung:
Vor sieben Jahren beschloss der Gemeinderat der Stadt einstimmig die Umsetzung und seit 2015 trägt die Stadt Salzburg das Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“ der GKK. „Stadtgesund“ wird unterstützt durch die Krankenfürsorgeanstalt (KFA) und die Salzburger Gebietskrankenkasse. Im Netzwerk mit SPAR, PALFINGER, Landesregierung, Universität, Fachhochschule und Salzburger Landeskliniken ergeben sich immer wieder fruchtbare Kooperationen und Projektideen.

Stadt Salzburg als Arbeitgeberin:
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen mit 180 verschiedenen Berufsbildern setzen sich zum Wohle aller Menschen, die hier leben, arbeiten oder uns besuchen, ein. Mit einem vielfältigen Leistungsspektrum schafft die Stadtverwaltung gute Rahmenbedingungen für das soziale, kulturelle und wirtschaftliche Leben in der Stadt. In den sechs städtischen Seniorenwohnhäusern leben an die 800 Menschen mit unterschiedlichem Betreuungs- und Pflegebedarf. Derzeit besuchen rund 10.400 Kinder und Jugendliche die städtischen Bildungsstätten. Die personalintensivsten Bereiche sind die Senioreneinrichtungen (ca. 570 Mitarbeiter*innen), die Kindergärten und Horte (ca. 550 Mitarbeiter*innen) sowie der Baubereich (ca. 500 Mitarbeiter*innen).


Quelle: Stadt Salzburg



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Chefredakteur von Regionews Vorarlberg

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