OÖ - Erfolgreiche Betriebsnachfolge leicht gemacht
Sieben goldene Regeln der Übergabe beim Betriebsnachfolgesymposium der Jungen Wirtschaft und der Sparkasse Oberösterreich
Die Start-up-Szene ist in aller Munde, doch ebenso wichtig wie Neugründungen sind Nachfolger. Dass die Übergabe eines Unternehmens häufig Schwierigkeiten mit sich bringt, ist der Bevölkerung oft nicht bewusst. „Wie kein anderes Thema entscheiden geglückte Unternehmensübergaben über die Wettbewerbsfähigkeit unseres Bundeslandes als Wirtschaftsstandort. Zahlreichen Unternehmen fehlen Nachfolger, nur rund 10 Prozent der Betriebe schaffen es in die dritte Ge-neration. Wenn Übergaben scheitern oder gar kein Nachfolger gefunden wird und die Betriebe zusperren müssen, gehen nicht nur das Lebenswerk des Gründers und unersetzliche Erfahrung und Know-how verloren, auch Zigtausende Arbeitsplätze stehen auf dem Spiel“, zeigt JW-Landesvorsitzender Bernhard Aichinger die Bedeutung der Betriebsnachfolge auf.
Perfekte Planung ist die halbe Miete
2016 erfolgten in Oberösterreich 624 Übernahmen, zwischen 2017 und 2023 stehen rund 7000 Arbeitgeberbetriebe vor der Übergabe. Rund 60.000 Beschäftigte sind davon betroffen. „Das Betriebsnachfolgesymposium gab Übergebern und Übernehmern an sieben Thementischen die Möglichkeit, sich offen über ihre Erfahrungen bei der Betriebsübernahme oder ihre Erwartungen an die Übergabe auszutauschen“, so JW-Landesvorsitzender-Stellvertreterin Corinna Lindinger. Als Übernehmerin des Produktionsbetriebs TFM Technologie für Metallbearbeitung weiß Lindinger, worauf es ankommt. „Es gibt kein Patentrezept. Für beide Seiten – Übernehmer und Übergeber – ist die rechtzeitige Planung wichtig, eine gute Vorbereitung das A und O.“. Ebenfalls von Bedeutung sei es, als Chef mit offenen Karten zu spielen und auch loslassen zu können.
„Für junge Menschen, die sich selbständig machen wollen, ist die Übernahme eines bestehenden Unternehmens eine interessante Alternative zur Gründung. Denn bei der Übernahme kann man auf bestehende Strukturen, Kundenbeziehungen und wertvolle Mitarbeiter aufbauen“, so Aichinger. Weiters hat der Übernehmer das Potenzial, das Unternehmen durch seine Innovationen noch erfolgreicher zu machen. Best-practice-Beispiele bietet das Buch der Jungen Wirtschaft „Die 7 goldenen Regeln der Übergabe“.
Auch seitens der WKOÖ wird reichlich Unterstützung geboten: Die Nachfolgebörse des Gründerservice der Wirtschaftskammern Österreichs (www.nachfolgeboerse.at) ist mit Abstand Österreichs größter Unternehmens-Markt und kann von Übergebern und Übernehmern kostenfrei genutzt werden. Weitere Unterstützung bieten Nachfolgeberatungen durch Unternehmensberater, die von WKOÖ und Land OÖ (Wirtschaftsressort) gefördert werden. Nähere Infos sind beim Gründerservice der WKOÖ erhältlich.
Quelle: WKO Oberösterreich